Observice geeft expliciet aandacht aan het impliciete; dat wat wel meedoet in organisaties maar waar het vaak niet over gaat.  Observice observeert organisaties en bespreekt haar waarnemingen met de mensen die zijn geobserveerd. We creëren ruimte om open en onderzoekend van gedachten te wisselen over de dynamieken en onbewuste processen die leidend zijn. Observice reikt uw organisatie handvatten aan om te werken met de subjectieve ervaring, de emoties en de spanningen van het dagelijkse werk. We stimuleren organisaties om nieuwe gedachten te ontwikkelen over de dilemma’s, problemen en vraagstukken van het dagelijkse werk.  En doen dat op een uiterst zorgvuldige en veilige manier, waarbij we zoeken naar de lichte toon!